7月17日，国务院新闻办公室举行中外记者见面会，省、市、县、乡、村（社区）五级的干部代表和群众代表，围绕“促进团结进步昂扬奋斗力量”这一主题，与记者进行交流。其中成都股票配资，就包括广东省广州市越秀区登峰街道宝汉社区党委书记、居委会主任吴穗玲。
“我在社区工作20多年，2015年来到宝汉社区，至今已有11年。”吴穗玲说，广州是座开放包容的城市，素有“千年商都”的美誉，宝汉社区就是这个超大城市的缩影。社区面积不大，住着4000多常住人口，聚集着汉族、维吾尔族、回族等30多个民族的群众，是典型的多民族互嵌式社区。
这些年，坚持“来了就是广州人”的理念，社区通过搭建石榴籽议事厅、开设社区融合学堂、组建志愿服务队伍等一系列措施，促进各族群众融入社区。“大家有事好商量、有难一起帮，社区就是各族群众共居共学、共建共享、共事共乐的大家庭。”吴穗玲说。
在宝汉社区工作的11年，吴穗玲最大的感受是：“人气更旺了、交流更密切了、生活更有奔头了。”
吴穗玲说，这些年，新疆、青海等各地的群众来宝汉扎根的越来越多。拿临街商铺来说，十年前只有100多家，现在已经增长到了238家，是远近闻名的“民族美食街”，通过系列的“新市民”融入措施，很多人靠“一把面团、一串烤肉”在这里慢慢发展，就买起了房子，落了户，成为真真正正的宝汉人。
交流更密切了。“刚开始，我们社区的各族群众交往也不是很多，我们就通过各种活动，鼓励大家常走动、常来往。春节写春联、端午包粽子、中秋做月饼、古尔邦节一起烤羊肉串，感情就是在这些小事里面慢慢攒起来的。”
2023年6月，社区居民马先生的孩子要做手术，社区各族党员群众发起了捐款，筹了近2万元，帮他解决了燃眉之急。
生活更有奔头了。吴穗玲说，宝汉社区近百家民族特色商铺现在的生意越来越红火。萨兰德餐厅老板说：“社区良好的营商环境是我创业成功的关键。”他现在已经在广州开设了15家店。还有撒尔塔餐厅连续4年上了米其林的必食榜，是米其林餐厅，去年还拿了广东省名特优新奖。
见面会上，有记者提问，“来了就是广州人”这句口号的背后，有哪些值得分享的治理高招？
“说实话，哪有什么‘高招’，就是一件一件具体的事踏踏实实干。”吴穗玲说，社区4000多人有30多个民族，生活习惯、语言文化各不相同。这些年他们琢磨出了一套“宝汉办法”，在五个方面下功夫。
在空间上，让大家住在一起。他们借着老旧小区改造，慢慢将环境一点点改善。“羊城石榴籽工作室”、党群服务站不断升级，让各级群众有事能找到人、有地方说。
在文化上，让大家玩在一起。社区坚持举办丰富多样的“民族团结一家亲”活动，每年9月民族团结进步活动月搞服装秀、文艺演出，“前不久我们组织了一场拉面体验活动，不管哪个民族的居民，大家坐在一起揉面、拉面、吃面，距离就近了。”吴穗玲说。
实盘股票配资经济上，让大家赚在一起。“宝汉有近百家各民族商铺。我们有石榴籽议事厅，大家有困难就一起想办法。比如，前段时间有个餐厅因为油烟排放问题，证件办不下来，我们社区的干部就主动上门，跟老板一起研究，调整了排烟的方式，及时解决了。商户的生意好了，我们社区就更有活力了。”
在社会上，让大家联在一起。社区组建了3支志愿服务队伍，有90多人的各族群众参加到这个队伍里来。山东居民丁利是“老山东羊汤”的经营者，长期参与社区志愿服务，荣获了越秀区最美“来穗星”称号，带动越来越多的各族同胞参加到我们的志愿服务队伍里面来。
在心理上，让大家亲到一起。为了照顾暑期来广州和父母团聚的孩子们，社区定期开办暑期“小候鸟”关爱项目，“有一个商户的4个孩子叫我‘主任妈妈’，那一刻我觉得我们把服务做到了各族同胞心坎里了。”社区的融合学堂国家通用语言文字培训班，已经服务群众超过了3000人次。来自新疆喀什的热孜万古丽·卡迪来提是学堂的“常客”，她说：“在这里和大家一起分享各族的美食和文化，还能学到普通话，大家就像一家人一样！”
“‘来了就是广州人’不是一句口号，是我们用脚走出来、用心换来的。社区工作没有什么惊天动地的大事，就是把服务群众的每一件小事做好，做好一件，人心就近一点，做好十件，社区就暖一度。”吴穗玲说。
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